mercredi 27 mars 2013

Loi d'orientation et de programmation de la sécurité intérieure


LOPSI  Loi d’Orientation et de Programmation de la Sécurité Intérieure



LOPSI                         loi promulguée le 29 août 2002    (pour la période 2003-2007)

Augmentation de la masse salariale
Réforme des corps et carrières    protocole d’accord 17 juin 2004

Objectifs :

1         Rendre l’organisation hiérarchique plus performante en clarifiant le rôle et la place de chaque corps

Corps de conception et de direction          /  commissaires
Corps de commandement                          /  officiers
Corps intermédiaire                                   /  gradés
                                                                     gardiens                         

2         Opérer un repyramidage du corps d’encadrement et d’application afin de renforcer l’encadrement au quotidien : augmentation du corps intermédiaire (gradés) tout en opérant une déflation du corps de conception et de direction (commissaires) et de commandement (officiers)

3         Rehausser le niveau de recrutement

4         Renforcer la motivation et encourager les promotions de carrière

5         Modernisation de l’équipement individuel (Sig Sauer + gilet pare-balle) et couverture par le réseau Acropol des 96 départements / modernisation des Centres d’information et de commandement (CIC)

6         Rapprochement des fichiers JUDEX (gendarmerie) avec ceux de la police (STIC) et montée en puissance du FNAEG (fichier national automatisé des empreintes génétiques)


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